「キャリア」の記事一覧

人の管理を任せられる人とは

 管理職が出来る人は、経営側の立場で考えられる人。営業や事務能力が高い人でも、この考えが無い人は管理職として難しい。この考えは、新任管理職研修でも殆ど

辞めても誘われる人を目指す

 働く上でコアとなる能力を意識して鍛えるべき。営業で言えば、会社毎に提供する商品サービスは違う。そこにはそれぞれに必要なコアな営業のテクニカルスキルが

勉強は出来るが仕事が出来ない人とは

 ある大手飲料メーカーの社内研修で、外部講師が競合のお茶を飲んでいた話を聞いた。飲料メーカーの現場社員からすればあり得ない行為。頭は良くても配慮が出来

自己有用感を感じる仕事を心掛ける

 自己有用感とは、自分が有用だと思える感情です。 自分の存在が周りの人に役立っている、貢献していると認識できている時に覚えます。  

成長の加速には、客観性のある人に客観的アドバイスをもらう。

 自分のことは自分が一番分からないもの。成長する為には、自分の評価を、お客様、上司、同僚など周りから知ることが大切。それには、身近に(主に会社で)客観