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質問は教えるのが上手な人にすること

 分からないことを聞く場合、聞く相手を選ぶことが大切です。面倒でも・・・聞きたいことを質問する場合、経験の豊富な人で、かつ教え方の上手な人を選ぶこと。

  • POSTED DATE : 2021.06.01
  • カテゴリ : マネジメント人間力
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新入社員のみなさん。成長の秘訣です。

学校では 社会に出て上手に働く方法を教えてくれない。 入社企業の仕事毎に求められる知識、スキル、スタンスを知ることが重要。 知識はとにかく早

  • POSTED DATE : 2021.04.05
  • カテゴリ : キャリアマネジメント人間力
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AI時代でも新規開拓力がある営業マンとは

新規開拓営業も、AI技術の導入により、どの顧客に、どの商品を、いつ案内すべきか?つまり、営業対象顧客のリストアップ(顧客選定)精度が高くなっていく。※ゴルフ

  • POSTED DATE : 2021.01.11
  • カテゴリ : キャリアマネジメント人間力
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問題を押さえていない研修依頼は困ってしまう

 仕事の依頼を頂く時に困ることがよくある。それは、お客様に課題の認識はあるが、物事の  “根本原因となる問題”&nb

  • POSTED DATE : 2020.12.04
  • カテゴリ : マネジメント人間力
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論理的な考え方はビジネスでは重要なスキル

 ビジネスでは、一定時間内により多くの成果をあげることが求められる。当たり前の話だが、意外と時間軸を意識して行動していない人が多い。あなたが経営者なら

  • POSTED DATE : 2020.11.02
  • カテゴリ : キャリア人間力営業スキル
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