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歳を取っても活躍できる人材になる

常に自分の実力を理解しておくこと。定期的に会社を辞めて転職&独立した先輩の話を聞くべき。 社会での自分の力量、足りないものが見えてくる。  ただし

  • POSTED DATE : 2025.10.01
  • カテゴリ : キャリアマネジメント人間力
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いつでも会社を辞められる自分になる

 「いつでも会社を辞められる自分になる」(サンマーク出版) 社名のアルファドッグは著者黒田氏が名付け親。 仕事をしながら自分の経験やスキルをもとにキ

  • POSTED DATE : 2025.06.29
  • カテゴリ : キャリア人間力
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人の管理を任せられる人とは

 管理職が出来る人は、経営側の立場で考えられる人。営業や事務能力が高い人でも、この考えが無い人は管理職として難しい。この考えは、新任管理職研修でも殆ど

  • POSTED DATE : 2025.04.07
  • カテゴリ : キャリアマネジメント人間力
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突然取引を切られる営業とは

 あなたは部下に、自社の提供サービスに対するクライアントの期待値を常に把握させているでしょうか?継続したサービスほど、油断してクライアントの期待値確認

若手社員の給与は時給換算すると1500円。

 若手社員の給与を大よそ時給計算すると1500円前後。(社保込、賞与別)5分で言えば120円。(雇用も約束されている)ビジネスとは、限られた時間でいか

  • POSTED DATE : 2023.08.10
  • カテゴリ : マネジメント人間力
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