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「マネジメント」の記事一覧
理解力がある人ほど質問をする。
理解力のある人ほど、よく質問します。 また、質問のポイントが的確な人ほど、理解力が高いと言えます。 部下に指示＆指導する際、
- POSTED DATE : 2016.10.17
- カテゴリ : マネジメント
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営業成績によって指導方針を変える
売れる営業には、細かいことは言わない。目指すべき働き方をする先輩を教えて観察。助けを求めて来る時だけ全力でアドバイスをする。鳴かず飛ばず営業には、大よそのやり方
- POSTED DATE : 2016.01.22
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入社後に仕事の動機付けをしていますか？
新卒新人には、入社後に再度、仕事の動機付けが必要です。殆どの新卒者は希望する会社や仕事に就けないのが現実。仮に、第一志望に入社出来たとしても、希望す
- POSTED DATE : 2015.03.24
- カテゴリ : マネジメント
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売れるVS売れない営業の違いを教える
売れる営業マンへ導くためには、 売れる働き方をしっかりイメージさせる必要があります。 営業を教える際に、 売れる働き方までをイメージさせて
- POSTED DATE : 2015.02.17
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営業教育はスタンス作りが最優先！
営業マン教育はスタンス作りが最優先最初に教育すべきものはスタンス（心構え）だと思います。営業スキルやノウハウは後でも身に付けれます。 売れ続ける営業マ
- POSTED DATE : 2015.01.16
- カテゴリ : マネジメント
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